2月17日，國家發(fā)展改革委召開新聞發(fā)布會，介紹支持浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)推進情況。

“我們歡迎全國的高校畢業(yè)生到浙江來就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！痹诒敬伟l(fā)布會上，浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中表示，今年，全國高校畢業(yè)生超過1000萬，對浙江來說是一個很好的機遇。浙江省要抓住這個機遇，大力引進高校畢業(yè)生。

在發(fā)布會上，陳中介紹了一系列浙江吸引高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。如高校畢業(yè)生到浙江工作，可以享受2萬到40萬不等的生活補貼或購房租房補貼；大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，可貸款10萬到50萬，如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償；大學(xué)生從事家政、養(yǎng)老和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，政府給予10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼等。

需要注意的是，所謂的“政府代償”，絕不等同于“創(chuàng)業(yè)失敗不用還貸款”。根據(jù)相關(guān)文件內(nèi)容，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政府代償實質(zhì)是在借款人不能按時足額還款時，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹋R時代為還款，但借款人本身依然要履行還貸義務(wù)。

此外，除浙江外，云南、四川等多地均在今年以來出臺了吸引人才政策，多地的地方政府工作報告也對人才引進做出部署，2022年的“搶人”大戰(zhàn)或剛拉開序幕。

浙江放出就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“大禮包”

據(jù)陳中介紹，當前，浙江省正在謀劃構(gòu)建共富型高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，努力打響“創(chuàng)業(yè)就業(yè)在浙江”品牌，幫助重點群體提升就業(yè)質(zhì)量，加快推動實現(xiàn)共同富裕。

在本次發(fā)布會上，圍繞高校畢業(yè)生、省外務(wù)工人員、低收入群體、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，陳中介紹了浙江省采取的一系列政策：

在支持浙江高校畢業(yè)生落戶、居住上，除了杭州市區(qū)，全面放開?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生的落戶限制，杭州的落戶條件為本科以上學(xué)歷。高校畢業(yè)生到浙江工作，可以享受2萬到40萬不等的生活補貼或購房租房補貼。

在支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)上，大學(xué)生可貸款10萬到50萬，如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償，貸款10萬以上的部分，由政府代償80%。大學(xué)生從事家政、養(yǎng)老和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，政府給予10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，并且大學(xué)生到這些領(lǐng)域工作，政府給予每人每年1萬的就業(yè)補貼，連續(xù)補貼3年。

在支持來浙實習(xí)的大學(xué)生上，浙江各地將提供生活補貼，對家庭困難的畢業(yè)生，發(fā)放每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。

浙江是用工大省，省外務(wù)工人員在浙江有2300萬。在支持省外務(wù)工人員上，在浙江，省外務(wù)工人員與本地戶籍的勞動者享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策。

浙江還開發(fā)了不講技能、不講學(xué)歷、不講年齡的愛心崗位，專門安置脫貧人口，保證月薪在4500元以上。去年，浙江全省有脫貧人口225萬。

對于新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障，去年浙江專門出臺文件，主要放開了靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的戶籍限制，支持新就業(yè)形態(tài)勞動者單險種參加工傷保險；浙江還要求平臺企業(yè)合理管控在線工作時間，對連續(xù)工作超過4小時的要安排工間休息。

政府代償不等于“創(chuàng)業(yè)失敗不還貸”

在浙江省本次介紹的政策中，最亮眼的無疑是“如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償，貸款10萬以上的部分，由政府代償80%?！钡枰⒁獾氖牵^的“政府代償”，絕不等同于“創(chuàng)業(yè)失敗不用還貸款”。

浙江省的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政府代償政策，可以追溯到2016年由中國人民銀行杭州中心支行、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳的印發(fā)《浙江省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法（試行）》（下稱《辦法》）。

《辦法》明確指出，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款分為兩類：第一類是由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金提供擔(dān)保的貸款（下稱“一類貸款”）；第二類是指以抵押、質(zhì)押、保證、信用等其他方式提供擔(dān)保的貸款（下稱“二類貸款”）。一類貸款只能由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鸫娣诺你y行發(fā)放。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金存放的銀行根據(jù)當?shù)貏?chuàng)業(yè)擔(dān)?；鸬囊?guī)模，按一定比例放大發(fā)放貸款。

同時，浙江省人民政府還曾在2017年發(fā)布的《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》中提出:“有條件的地區(qū)可通過財政出資、產(chǎn)業(yè)基金投入等方式，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本共同設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資子基金，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持?！?/p>

《辦法》明確，創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；馂椤爸攸c人群”初次創(chuàng)業(yè)申請的一類貸款提供擔(dān)保。貸款到期后，借款人不能按時足額歸還貸款的，經(jīng)辦銀行應(yīng)當積極催收；對逾期3個月以上、貸款額度10萬元以下（含10萬元）的一類貸款，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹪?個月內(nèi)全額代償（含貸款期利息，不含逾期利息和罰息）；貸款額度超過10萬元的一類貸款，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金代償80%。

因此，根據(jù)《辦法》內(nèi)容，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政府代償實質(zhì)是在借款人不能按時足額還款時，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹋R時代為還款，但借款人本身依然要履行還貸義務(wù)。

新一輪“搶人”大戰(zhàn)開始？

在本次發(fā)布會上，浙江省介紹的一系列針對高校畢業(yè)生的政策一度登上微博熱搜，成為了各界討論的焦點。

易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進就指出，浙江當前政策總體上呈現(xiàn)了開放愛才的導(dǎo)向，具有非常好的正能量，尤其是在戶籍政策和創(chuàng)業(yè)政策方面，不斷降低門檻，不斷提供優(yōu)惠和支持政策，對于人口導(dǎo)入、增強創(chuàng)業(yè)氛圍、活躍浙江經(jīng)濟等都有積極的作用。

實際上，除浙江外，云南、四川等多地均在今年以來出臺了吸引人才政策，多地的地方政府工作報告也對人才引進做出部署，2022年的“搶人”大戰(zhàn)或剛拉開序幕。

日前，云南省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新時代云南人才工作的實施意見》《云南省“興滇英才支持計劃”實施辦法》《關(guān)于人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施》三個政策文件。其中，“興滇英才支持計劃”提出，用5年左右時間培養(yǎng)、引進一批新能源、新材料、先進制造、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域急需緊缺人才。符合條件的引進人才最高可獲工作生活補貼100萬元。

四川省成都高新區(qū)也在近日對外發(fā)布《成都高新區(qū)急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才專項支持政策》，明確將設(shè)立20億元專項資金，從支持引進急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、支持引進急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、建立“一對一”配套服務(wù)機制等三方面發(fā)力，加快聚集領(lǐng)軍人才。根據(jù)該政策，成都高新區(qū)將按相關(guān)要求對經(jīng)認定的人才給予3年、每年最高500萬元人才補貼，最高500萬元安家補貼或贈予1套專家公寓。

到2025年80%的浙江家庭可支配收入不低于10萬元

除就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策外，浙江省發(fā)改委還在本次發(fā)布會上著重介紹了浙江打造收入分配制度改革試驗區(qū)有關(guān)情況。

據(jù)浙江省發(fā)展改革委副主任謝曉波介紹，自2021年7月，浙江省就開始研究起草《浙江省“擴中”“提低”行動方案》，目標是推動率先基本形成以中等收入群體為主體的橄欖型社會結(jié)構(gòu)。

謝曉波表示，為推動實現(xiàn)目標，浙江省明確了量化指標，提出到2025年，浙江家庭年可支配收入10-50萬元群體比例要達到80%、20-60萬元群體比例要達到45%。